Переезд сотрудников

Html code will be here

Переезд сотрудников

Информация о переезде на новое место работы, представленная на сайте, включает все необходимую информацию

Этапы трудоустройства

Пошаговая инструкция по трудоустройству в медицинские организации Югры

Подберите вакансию и проконсультируйтесь

Изучите вакансии медорганизаций Югры (больницы, поликлиники, ЦРБ, ФАПы).
Свяжитесь с РКЦ Югры для уточнения требований и технической поддержки.
Согласуйте с РКЦ и медорганизацией места трудоустройства.

Условия и предварительное предложение

Уточните ставку, график, северные гарантии и коэффициенты, наличие служебного жилья/общежития или постоянной аренды.
Проверьте меры поддержки релокации: единовременные выплаты, компенсация переезда и багажа (при наличии в МО).

Подготовка документов

Паспорт РФ/иностранца (в наличии — РВП/ВНЖ), диплом и аккредитация, СНИЛС, ИНН, трудовые сведения, воинский учет.
Медсправки для сотрудников работодателя.
Иностранцам дополнительно: миграционные и разрешительные документы, экономический диплом (при необходимости).

Договор и меры поддержки

Заключите трудовой договор и соглашение о выплате/жилье/компенсации.
Зафиксируйте порядок и сроки выплат, условия при досрочном расторжении.

Организация переезда

Согласуйте условия выхода, временное жилье (если обеспечивается), порядок компенсаций.
Выберите маршрут: авиа (Сургут, Нижневартовск, Ханты‑Мансийск), ж/д (Сургут, Нижневартовск), межмуниципальный транспорт; Учитывайте сезонность (зимники, погода).

Прибытие и оформление

Пройдите инструктаж, медосмотр (при необходимости), оформите пропуска и кадровые документы.
Зарегистрируйтесь во время посещения/жительства; иностранцам — миграционный учет в установленные сроки. Оформите ОМС/ДМС.

Адаптация и сопровожднение

Согласуйте план обучения, назначьте наставника, найдите контакты ответственных (заведующий, РКЦ, муниципальный координатор).
При необходимости — консультации для (сад/школа, работа супруга/супруге, медицина, досуг).

Компенсация при переезде

Организация компенсирует оплату переезда работника, членов семьи и провоз багажа

Жильё для медицинских специалистов

Информация о доступных вариантах жилья для медицинских работников в ХМАО–Югре

Служебное жилище

Формы: квартиры, комнаты в служебных домах, жилые блоки.
Кто обеспечивает: медицинскую организацию/учредителя (муниципалитет/округ) по договору найма специализированного жилья.
Порядок: решение комиссии/работодателя при наличии фонда; приоритет — дефицитные специальности, «Земский доктор/фельдшер», врачи первичного звена, узкие специалисты по заявке здравоохранения.
Срок: на период трудовых отношений/по договору.
Платежи: Коммунальные услуги и текущие расходы — по договоренности/факту.

Общежитие/временное размещение

Кому: одиноким специалистам, молодым врачам/медсестрам, при краткосрочном контракте.
Условия: заселение по заказу/направлению, возможная символическая плата или компенсация учреждению.

Компенсация аренды (поднаём жилья)

Основания: местные акты медорганизаций/муниципальные программы поддержки кадров.
Лимиты: предусмотрены на уровне МО/работодателя; подтверждается договором найма и платежными документами.
Порядок: заявление, копия трудового договора, договор аренды, реквизиты.

Подъёмные и единовременные выплаты

Подъемные/единовременные выплаты: в рамках программы привлечения (в т.ч. «Земский доктор/фельдшер») — могут помочь с первичным размещением.

Ипотечная программа

Ипотека/льготные программы: семейная ипотека и другие федеральные продукты; Возможные международные/корпоративные условия (при наличии у МО/работодателя).

Документы

Необходимые документы

Паспорт, заявление, трудовой договор/приказ, документы о составе семьи (при совместном заселении).
Подтверждение (молодой специалист/участник программы) — в наличии.
Для заключения аренды: договор найма, квитанции/чеки, реквизиты.
Иностранным специалистам: миграционный учет/разрешительные документы.
При досрочном расторжении трудового договора возможно обязательство снизить жилье и/или вернуть часть выплат — в соответствии с условиями договора и локальных актов.

Поддержка для семьи

Комплекс поддержки семьи:

Детские сады
- Детские сады и школы
- Подача заявлений: портал Госуслуг, МФЦ или напрямую в учреждении.
- Документы: заявление, свидетельство о рождении/паспорт ребенка, регистрация по адресу/договор аренды, медкарта, СНИЛС (в наличии), прививочный сертификат.
- Сроки и приоритеты: по графику органов образования; возможные льготы согласно федеральным/региональным нормам.
- Допобразование: кружки и секции в муниципальных ДЮЦ/спортшколах; запись через муниципальные сервисы/навигаторы.
Соцмеры и «северные» гарантии
- Районные коэффициенты и северные надбавки работнику — по ТК РФ и региональным актам.
- Дополнительный отпуск и иные гарантии для работы на Севере — по локальным документам работодателя.
- Компенсация проезда на отдых и обратно раз в 2 года для работника; для семьи мужчин — по порядку работодателя/учредителя.
- Региональные выплаты семьям с детьми и компенсация частичных выплат за детский сад — по перечням соцзащиты талантливых людей.
Трудоустройство супругов
- Подбор вакансий через РКЦ и службы занятости Югры; ярмарки вакансий и партнерские работодатели.
- Резюме и консультации по рынку труда в выбранном городе/районе.
Медицинское обслуживание
- Прикрепление к поликлинике по месту жительства; запись через регистратуру/Госуслуги.
- Полис ОМС для граждан РФ; ДМС — при наличии юридического программного обеспечения работодателя.
Жилье с учетом семьи
- При распределении служебного жилья/обществежития соблюдается состав семьи.
- Возможна компенсация аренды при наличии договора найма и платежных документов (по местным актам).
Как получить поддержку (коротко)
1. Сообщите РКЦ о составе семьи и потребности (сад/школа, работа супруги/супруге, медицина, жилье).
2. Получите персональный чек-лист и контакты муниципальных координаторов.
3. Подайте необходимые заявления через Госуслуги/МФЦ/учреждения, передайте подтверждающие документы работодателю (на жилье/компенсации).

Жизнь в Югре

Инфраструктура

Крупные города с сервисами и культурой; в маленьких — спокойный ритм и короткие дороги.
Природа и досуг

Тайга, реки, рыбалка, лыжи, северные виды спорта.
Престиж и сообщество

Уважение к профессии, участие в окружных проектах и инициативах.

Часто задаваемые вопросы

Служба поддержки

Свяжитесь с нами по телефону или электронной почте для получения помощи и ответов на ваши вопросы.

Наш адрес:
г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая 15А

Контакты:
тел. 8 (3467) 388 996
Email: rkc@miacugra.ru

Время работы:
пн-чт 09:00 - 18:00
пт 09:00 - 17:00
сб-вс выходной

РКЦ Югры
Региональный кадровый центр здравоохранения